Asystent / Asystentka ds. HR i administracji finansowej

Opis stanowiska

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• organizacja onboardingu nowych pracowników oraz wsparcie offboardingu,
• kontakt i współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, uczelniami, urzędami pracy i innymi partnerami wspierającymi pozyskiwanie kandydatów,
• rejestrowanie faktur i dokumentów finansowych w systemie księgowym,
• przygotowywanie zestawień i raportów dla działu księgowości oraz kadr,
• kompletowanie dokumentów księgowych do przekazania do biura rachunkowego,
• obsługa delegacji służbowych w systemie Enova365 oraz przygotowanie dokumentów do ich rozliczenia.

Wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe lub status studenta,
• zainteresowanie obszarem rekrutacji i HR,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy zespołowej,
• samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• chęć rozwoju zawodowego.

• doświadczenie w obszarze rekrutacji.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• ciekawą pracę w młodym zespole,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
• możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• monitorowany parking dla pracowników.
• dofinansowanie karty Multisport,
• dofinansowanie kursów i szkoleń,
• cykliczne spotkania integracyjne,
• ubezpieczenie grupowe.